MeetUp AGILE :Impact Mapping

impact mapping
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Lien vers le Meetup
Groupe Meetup : Wake Up RH
Organisateur : WakeUpRH BeNext
Date :  25/04/2018
Durée : 2h
Nombre de participant :10
Organisé par Pauline GARRIC avec la collaboration de Alexandre Martinez
Remerciement facilitation graphique : Lionel François

Détail du MeetUp :

Utiliser initialement pour aider un PO et son équipe à prioriser le backlog, Wake up RH vous propose une approche one to one de cet outil.

Un podcast pour comprendre ce que fait WakeUpRH : https://buff.ly/2DYMXbU

Déroulement :

Pauline et Alexandre nous ont déroulé tout un scénario d’Impact Mapping concernant une problématique RH de faire passer une équipe en Agilité.
L’impact mapping c’est construit autour de 4 noeuds :

WHY : L’élément central de la cartographie.Le fait que nous soyons peu nombreux a été un avantage pour le suivi des ateliers. Il doit indiquer de manière courte, mesurable, atteignable l’objectif que vous voulez atteindre pour l’entreprise et qui justifie qu’on y mettre l’effort.

Les objectifs Pourquoi souhaitez-vous créer ou faire évoluer votre produit ?

WHO : Quels acteurs ont un effet levier ou frein sur cet apport de valeur, qui sera impacté par l’atteinte de l’objectif.
Les acteurs : De qui avez-vous besoin pour atteindre vos objectifs ? Quelle est votre audience ?

HOW :  le HOW servira à étudier le comportement sur lequel nous devons travailler.
Les impacts : Comment souhaitez-vous modifier le comportement des acteurs afin d’atteindre votre objectif ?

WHAT : Dans cette partie, nous allons décrire ce que nous devons faire pour faciliter ou empêcher le How de notre acteur.
Les fonctionnalités : Quelles fonctionnalités ou actions devez-vous mettre en place pour obtenir les comportements identifiés ? La granularité est ici celle du parcours utilisateur.

Pauline dit :

Nous avons pris l’exemple d’HoRtense (DRH chez Rush Hour) qui souhaite rendre son service plus Agile. et HoRace, coach d’HoRtense, lui propose d’utiliser l’Impact Mapping comme support à sa problématique. Il lui faire reformuler sa problématique et ce que celui-ci engendre. voir l’article sur le site de wakeuprh.fr

Pauline et Alexandre nous on déroulé tout un scénario d'Impact Mapping concernant un problématique RH de faire passer une équipe en Agilité
Pauline et Alexandre nous ont déroulé tout un scénario d’impact Mapping concernant une problématique RH de faire passer une équipe RH en agilité
Notes prises en facilitation graphique par Lionel François

J’ai trouvé ce MeetUp pédagogue, animé avec passion par Pauline et Alexandre. L’atelier, très bien suivi par les coachs,  m’ a été très utile dans ma pratique de coach Agile. Merci à Vanessa pour sa confiance lors de l’atelier.

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Qu’est ce que l’impact mapping :

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